Отзыв о работе в компании менеджерам по продажам
Илья был принят в компанию на должность менеджера по продажам 25 октября 2021 г. После того как мы сняли это видео, Илья написал отзыв и просил дополнить это видео:
В компанию «GoboPro» я пришел работать в октябре 2021 года. Будучи имея опыт в сфере продаж, я быстро обучился всем ключевым навыкам. Руководителем было принято поставить меня на должность «фермер», что простыми словами означает «работа с постоянными покупателями». Мне предоставили материал для обучения, который я довольно быстро освоил, хотя некоторые технические нюансы я запомнил не сразу. Мне понравилась моя должность, и я сразу же занялся поиском ключевых клиентов компании, чтобы вывести их на повторную покупку. Для этого я использовал стандартный инструмент – телефонный звонок. Это сработало, и мне удалось вывести двух покупателей на повторную сделку, и уже в начале следующего месяца я совершил свою первую продажу. Со стороны руководителя я получил похвалу и премию, что дало мне хорошую мотивацию стремиться к большему. В декабре нагрузка на менеджера увеличилась, поэтому было принято решение на неопределенный срок работать и с входящими заявками. Я, не возражая, принял поручение и это отразилось на моей з/п. Поскольку на тот момент у меня не было достаточных знаний, я обращался к своему наставнику – Александру, который с удовольствием мне помогал. В более сложных вопросах помогал и сам руководитель. В основе моей работы, помимо продаж, «заложены» и гарантийные обращения от покупателей, к которым я должен относиться с особой внимательностью. В компании отличные условия для работы и множество плюсов, среди которых я могу выделить: отсутствие дресс-кода, достойная заработная плата, взаимодействие с любым отделом компании, сплоченный коллектив, развитие навыков общения в сфере B2B, лояльные отношения к сотрудникам, ценность и значимость любого сотрудника. За 4 месяца работы мне удалось сделать выручку в размере 1 467 741 рубль. Компания активно развивается, масштабируется и планирует внедрять множество новых идей, а значит и сотрудники, работающие в этой компании, будут расти.
Илья Пашковкий